Sobre nosotros
ACOMPAÑAMOS A LAS EMPRESAS EN LA GESTIÓN DEL TALENTO
Y AL CANDIDATO EN SU CAMINO HACIA EL CAMBIO
ACOMPAÑAMOS A LAS EMPRESAS EN LA GESTIÓN DEL TALENTO Y AL CANDIDATO EN SU CAMINO HACIA EL CAMBIO
Take Talent es una consultora independiente de Recursos Humanos. Somos expertos en búsqueda y valoración de ejecutivos y en asesoramiento y desarrollo de proyectos de gestión de talento.
Nuestra misión consiste en entender la cultura y necesidades de nuestros clientes y convertirnos en embajadores de su empresa y en partners en la gestión de personas. Nuestro reto es aportar el máximo valor añadido a clientes y candidatos con quienes mantenemos una comunicación constante y una actitud cercana y colaborativa.
Somos entusiastas con nuestro trabajo y firmes creyentes de los proyectos que compartimos y desarrollamos.
“Cada mandato es un nuevo y apasionante reto".
"Una exhaustiva y constante investigación, sentido común, empatía y coherencia se convierten en la base del éxito en un proceso de Executive Search."
“Cada mandato es un nuevo y apasionante reto". "Una exhaustiva y constante investigación, sentido común, empatía y coherencia se convierten en la base del éxito en un proceso de Executive Search."
Aporto más de 18 años de experiencia profesional en compañías de “head hunting” nacionales e internacionales donde me he especializado en búsqueda y valoración de directivos, tanto dirección general como en las diferentes áreas funcionales y de negocio: finanzas, legal y compliance, RRHH, marketing y comunicación, comercial y desarrollo de negocio, tecnología, innovación, digital y operaciones.
He trabajado para grandes multinacionales y medianas compañías; tanto empresas cotizadas, como familiares y fondos de inversión de diversos sectores como servicios financieros, gran consumo, retail, lujo, turismo, medios de comunicación y publicidad, industrial y energético.
He buscado profesionales en Europa, Asia, África y Latinoamérica.
“Lo que garantiza el éxito a largo plazo de una nueva incorporación es el grado de ajuste de la persona con la cultura y los valores de la organización."
“Lo que garantiza el éxito a largo plazo de una nueva incorporación es el grado de ajuste de la persona con la cultura y los valores de la organización."
He desarrollado toda mi carrera profesional en compañías multinacionales y locales especializadas en “head hunting”, sumando actualmente 20 años de experiencia profesional en búsqueda de directivos y mandos intermedios.
Ayudo a empresas, con independencia de su tamaño y facturación, a conseguir sus objetivos estratégicos, mediante la identificación, evaluación y atracción de talento directivo.
Adicionalmente, he liderado proyectos enfocados en la identificación y valoración de talento interno, estudios de mercado (estructuras, salarios, competencia, etc.) y asesoramiento en gestión de talento.
Aporto una sólida experiencia trabajando para empresas de diferentes sectores, con especialización en Healthcare & Life Sciences, IT&Telecom, Gran distribución, Industria, Servicios Profesionales y Seguros.
Ejecutivo con más de 20 años de experiencia en Retail y consultoría.
Ha trabajado en las áreas de operaciones, recursos humanos, franquicias y expansión.
Ex CEO de DIA Argentina, Ex CHRO de Grupo DIA, aporta experiencia en el liderazgo de proyectos de negocio y transformación.
Actualmente colabora con empresas en España y Latam.